Carregando
Pós-Graduação
Gestão de Pessoas e Liderança
Escolha onde você quer estudar
Unidades:
Modalidade:
Turno:
Sobre o curso

O objetivo geral do Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Liderança é qualificar gestores (as), líderes formais e informais para a atuação na gestão de equipes, departamentos, políticas e subsistemas de Recursos Humanos ao oportunizar os conhecimentos acerca dos diversos âmbitos da gestão de pessoas aliando as áreas da Administração, Direito, Sociologia e Psicologia. Com um bloco de disciplinas voltadas para o desenvolvimento gerencial, o curso traz conhecimentos quanto ao contexto de transformações constantes do mundo do trabalho e habilidades essenciais à liderança, além de apresentar em outras disciplinas os aspectos práticos de cada subsistema e munir os participantes com ferramentas, métodos e recursos para aplicação efetiva nas organizações.

Atuação

A gestão de pessoas tem o papel primordial de guiar processos que facilitem o envolvimento do capital humano nas organizações e a concretização de seus objetivos, paralelamente a orientação dos processos de desenvolvimento individual e coletivo.

A liderança, por sua vez, precisa ser a ponte entre a cultura organizacional e as pessoas e por meio de sua atuação coerente, manter as pessoas comprometidas com os objetivos comuns da organização, sem deixar de levar em consideração a subjetividade e as necessidades individuais. O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas e Liderança traz conteúdos voltados para desenvolver visão e postura mais humana, inclusiva e flexível para a gestão, além de munir os participantes com ferramentas e técnicas práticas para a gestão estratégica de pessoas. Com foco em desenvolver a liderança enquanto característica pessoal e relacional, o curso também visa desenvolver as competências necessárias para a atuação na liderança com equilíbrio entre o foco nas pessoas e o foco em resultados.

Titulação:
Especialização
Duração:
12 Meses
Carga Horária:
360 Horas
R$ 490,00
A partir de*
Quero me inscrever
Corpo Docente
Veja quem são os profissionais de sua formação
Coordenador:
Tiago Giacomoni
Observações

2 encontros por mês

Sexta das 19h até ás 22h e Sábado das 08h ás 16h
Carga Horária:
360 Horas
Disciplinas
Nome Carga Horária
Transformação digital e métodos ágeis de gestão 30 Horas
Estratégia e tomada de decisão 30 Horas
Gestão de conflitos e negociação 30 Horas
Inteligência emocional 30 Horas
Liderança e Cultura organizacional 30 Horas
Diversidade e inclusão 30 Horas
Dinâmicas relacionais dos grupos 30 Horas
Produtividade e desempenho 30 Horas
Employer branding e Employee experience 30 Horas
Tópicos específicos de RH I 30 Horas
Tópicos específicos de RH II 30 Horas
Relações de trabalho: aspectos legais 30 Horas

Formulário de Inscrição preenchido no site https://forms.gle/TU3ruFviitaE9wmy5;

Cópia autenticada do Diploma e Histórico Universitário (ou original para conferência);

Cópia autenticada do RG e CPF (ou original para conferência);

Curriculum Vitae;

Comprovante de residência.

Ficou interessado?
Contate a UniAvan.
Nossa equipe terá o maior prazer em entrar em contato e te apresentar o mundo UniAvan!
Parabéns, inscrição realizada com sucesso!
Em breve um dos membros de nossa equipe entrará em contato para tirar todas as suas dúvidas e te ajudar a escolher a melhor opção para você.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Quero me
inscrever